SYLARecruitment Site

SYLAの強み

私たちが大切にしていること

私たちは、”社員1人1人が楽しみながらプロとして成長できる会社”、
そして”家族である社員が「幸福を実感できる」会社を目指しております！

SYLAで働く3つの魅力 SYLAで働く3つの魅力

＜1：成長企業で働ける＞個人としても組織としても成長し続けられる ＜1：成長企業で働ける＞個人としても組織としても成長し続けられる

SYLAは上場した現在でもなお、成長し続けております。その成長が結果的に個人の成長にもつながっており、今の体制や職場環境にもつながっています。私たちと一緒に、理想の未来を実現し続けましょう。
SYLAについて
求める人物像

＜2：充実した教育体制＞社員一人一人の成長を見据えた人材育成 ＜2：充実した教育体制＞社員一人一人の成長を見据えた人材育成

ビジネスマナー研修、PC研修、ビジネスシミュレーション研修を通して社会人としての基礎を学び、複数の先輩によるOJTなどの新入社員教育はもちろん、将来的なキャリア形成を目指すため、社員一人ひとりの将来を見据えた人材育成に取り組んでいます。
研修制度
キャリアパス

＜3：家族（社員）のための環境づくり＞豊富な福利厚生と社内活動が「充実感」につながる ＜3：家族（社員）のための環境づくり＞豊富な福利厚生と社内活動が「充実感」につながる

若い社員を中心とした旅行、BBQ、ゴルフコンペなど、年次・役職に関係なく、社員の希望を考慮した社内イベントなど企画、開催しております。充実した福利厚生も弊社が長く働いていただける理由になります。
福利厚生
社内活動