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内定～入社

毎年9月頃から入社まで内定者のインターンシップを実施しております。内定者同士の交流を図るとともに、社員との交流を通じて、入社までの不安解消や当社への理解を深めていただけるようなコンテンツをご用意しております。月に1回程度、BBQや懇親会も実施しており、 その他、資格取得へ向けた学習支援なども行っております。

入社後

約1ヶ月の入社時研修で社会人として必要なビジネススキルを学びます。ビジネスマナー研修をはじめ、PC研修やビジネスシミュレーション研修などをとおして、学生から社会人への切り替えをはかります。
また当社が販売している【SYFORME】シリーズのマンションにも足を運び、シーラ社員として必要な視点を培います。入社後もしっかりとフォローいたします。

通信教育講座

時間の有効活用やパフォーマンスの最大化を図るための自発的向上を目的に支援しています。
様々な講座の通信教育の中から自由に選択し受講ができます。
実務のスキルアップや資格習得につながるコンテンツをそろえており、費用がかからないなど受講しやすい環境を整えておりますので、多くの社員が活用しています。

リーダーシップ研修

部長・課長等のマネージャー職の社員や昇格した役職に応じた研修を行っています。
各階層で求められる役割を理解し、組織をマネジメントするスキルを身につけていただきます。
具体的には人材マネジメントやリーダーシップ、コミュニケーション活性化、コンプライアンス等の組織運営やチームマネジメントに欠かせないスキルの習得が出来ます。